Correlativas de Licenciatura en Recursos Humanos

Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) · Ciencias Económicas

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1.º año0/10
2.º año 10
Selección de PersonalDerecho Colectivo y Procesal LaboralPsicología LaboralSociologíaHistoria Económica y SocialCapacitaciónSistemas de RemuneracionesÉtica ProfesionalLiquidación de Sueldos y Administración de PersonalNegociación
3.º año 10
Introducción a la EconomíaDerecho de la Seguridad SocialDesarrollo de Recursos HumanosDirección EstratégicaDinámica de GruposPlaneamiento Estratégico de Recursos HumanosPolíticas de CompensacionesMetodología de la Investigación SocialContabilidad, Costos y PresupuestosGestión de Servicios de Recursos Humanos
4.º año 10
Gestión Estratégica de RRHHDiagnóstico Cultural y Gestión del CambioOptativaOptativa IPolítica del EmpleoComportamiento OrganizacionalRelaciones LaboralesOptativaOptativa IIGestión Corporativa de Recursos HumanosGestión del Conocimiento y Desarrollo OrganizacionalTaller de Consultoría de Recursos Humanos
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Las correlativas de las otras 30 materias, con su caminito, están en los planes Estudiante y Pro.

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Fuente: plan oficial de UCES. Actualizado el 01/10/2026. Facultate no está afiliado a Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES): verificá siempre con tu facultad. Si encontrás un error, escribinos.